Vakantieverlof (buiten de schoolvakanties) leerplichtige kinderen
Wat is het?
Wat zijn de mogelijkheden?
Bij vakantieverlof kan worden gedacht aan ouders die werken in - bijvoorbeeld - de agrarische sector of de horeca. Uw werkgever moet dit kunnen aantonen.
Verlof voor vakantie is niet mogelijk in de eerste twee weken van een schooljaar. De schoolleiding beslist over aanvragen voor vrijstelling. De vrijstelling betreft ten hoogste tien schooldagen en mag maar 1 keer per schooljaar worden aangevraagd.Wat zijn de voorwaarden?
Vakantieverlof heeft uitsluitend met de aard van het beroep van één van de ouders te maken. De schoolleiding beslist bovendien over aanvragen voor verlof op grond van 'andere gewichtige omstandigheden' tot ten hoogste tien schooldagen per schooljaar. Als voor een leerling het totaal aantal verlofdagen in een schooljaar meer wordt dan tien, beslist de leerplichtambtenaar van de woongemeente van de leerling. Voordat de leerplichtambtenaar een beslissing neemt, hoort hij de directeur van de betrokken school.
Verschillende vormen van verlof
Gewichtige omstandigheden: dit zijn omstandigheden die buiten de wil van de leerling of de ouders/verzorgers om plaatsvinden. Voorbeelden van gewichtige omstandigheden zijn o.a. een huwelijk, verhuizing, jubileum, ernstige ziekte familielid, wachten op plaatsing op een school. Voor maximaal 10 schooldagen per jaar kan dit verlof worden aangevraagd bij de directeur van de school. Voor meer dagen moet men zich wenden tot de leerplichtconsulent.
Kennelijke onredelijkheid: als een onredelijke situatie kan ontstaan wanneer geen verlof wordt verkregen, kan bij de directeur van de school/leerplichtconsulent extra verlof worden aangevraagd.
In alle gevallen waarin toestemming voor extra verlof wordt gegeven, wordt dit gemeld aan de leerplichtconsulent.
Wat kost het?
Hoe lang duurt het?
U moet het vakantieverlof aanvragen bij de schoolleiding van de onderwijsinstelling die de leerling bezoekt.