Gemeente Spijkenisse helpt werkgevers bij aanpak schulden werknemers

Werkgevers die medewerkers met schulden hebben, kunnen professionele schuldbemiddeling krijgen van de gemeente Spijkenisse. De werkgever betaalt voor deze dienst een kostendekkende vergoeding. Hij voorkomt voor zichzelf veel extra werk en kosten aan de uitvoering van loonbeslagen en de uitbetaling van voorschotten op het salaris of het vakantiegeld. De medewerker krijgt hulp bij het oplossen van zijn financiële problemen. De aanpak van Spijkenisse komt landelijk beschikbaar.

Het aantal mensen dat er in inkomen op achteruit gaat, groeit snel. Steeds meer mensen krijgen te maken met schuldsanering. Uit onderzoek van Nibud is gebleken dat 75% van de werkgevers wel eens te maken heeft gehad met loonbeslag van een werknemer. Als het contact tussen werkgever en werknemer goed is, hebben werkgevers snel in de gaten dat er problemen bij de werknemer zijn. Schuldbemiddeling van de gemeente is dan een goede oplossing. Sinds de start op 1 juli 2011, heeft de gemeente Spijkenisse bij 15 bedrijven voor 32 medewerkers schuldbemiddeling geleverd. Een dienst die nu ook voor werkgevers buiten Spijkenisse beschikbaar is, als de betreffende werknemer in Spijkenisse woont.

Schuldbemiddeling via bedrijven is succesvol omdat zowel de werkgever, de gemeente en de medewerker hier voordeel van heeft. Schuldbemiddeling geeft bedrijven de mogelijkheid om betrokkenheid te tonen bij het welzijn van medewerkers en daarmee ziekteverzuim en productiviteitsverlies te voorkomen of te beperken. De schuldenproblematiek van de werknemer wordt vlot getrokken, de werkgever heeft weer een werknemer die zich volledig op zijn werk kan focussen en de gemeente ontvangt een kostendekkende vergoeding voor het geleverde werk. Zo kan de gemeente toch aan de toenemende vraag naar schulphulpverlening invulling voldoen.

“Dit is een goed initiatief voor samenwerking tussen de overheid en het bedrijfsleven. Mensen in een kwetsbare situatie krijgen zo de kans om hun baan te behouden”, aldus wethouder Dirk van der Schaaf.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de aanpak van de gemeente Spijkenisse genomineerd als goed voorbeeld van innovatie binnen schuldhulpverlening. Divosa , de vereniging van managers van sociale diensten, heeft de gemeente Spijkenisse opdracht gegeven om deze aanpak beschikbaar te maken in het hele land.

Nummer: Pb 12/016
Datum: 17 februari 2012